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Soziale Verantwortung übernehmen Unser pers?nliches Anliegen

Einer für alle und alle für einen Integration und F?rderung schwerbehinderter Menschen

Unser gro?es Anliegen ist es, durch die übernahme von sozialer Verantwortung, schwerbehinderten Menschen eine berufliche Perspektive zu erm?glichen oder zu er?ffnen. Aus diesem Grund besch?ftigt bremenports etwa 10 Prozent schwerbehinderte Menschen – eine Zahl, mit der wir ganz bewusst weit über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen.

Damit dies so bleibt, haben Gesch?ftsführung, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung im Rahmen der Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen eine Integrationsvereinbarung getroffen. Durch sie sollen Integration und Besch?ftigungssituation von Schwerbehinderten im Unternehmen kontinuierlich und nachhaltig verbessert werden.

Im Mittelpunkt: Die pers?nliche Entwicklung

Hauptaufgabe unserer Schwerbehindertenvertretung ist die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in unseren Betrieb und somit in unsere allt?gliche Arbeit. Unsere Kollegen vertreten die Interessen all unserer schwerbehinderten Arbeitskolleginnen und –kollegen und stehen ihnen mit Rat und Hilfe jederzeit zur Seite. Zus?tzlich wacht sie über die Einhaltung der Vereinbarung der geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifvertr?ge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen und sorgt dafür, dass der Arbeitgeber seiner Pflicht zur Besch?ftigung schwerbehinderter Menschen nachkommt.
Aber vor allem die pers?nliche Entwicklung aller unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig: Deswegen unterstützen wir Initiativen, die jeden Einzelnen in seinem Arbeitsalltag angemessen f?rdern.

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